promouvoir et développer toute action visant à valoriser le potentiel humain, notamment dans les organisations et les groupes constitués, quelle que soit leur identité sociale ; ces actions se développent sur les axes suivants non exclusifs : conseil, communication, formation, création, études, recherches... permettre une entraide entre les différents membres, de favoriser les échanges positifs à propos des problèmes rencontrés dans leur travail, de faciliter le perfectionnement de chacun
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